砥砺奋进结硕果，山西旅游职业学院成绩斐然，山西旅游职业学院砥砺奋进结硕果

山西旅游职业学院以“砥砺奋进”为精神指引，近年来在人才培养、专业建设、产教融合等领域成绩斐然，学院聚焦旅游产业发展需求，优化专业群布局，深化校企合作，打造“双师型”教师队伍，学生技能竞赛屡获佳绩，就业率稳居同类院校前列，积极服务地方文旅经济，开展职业培训与社会服务，为行业输送大批高素质技术技能人才，实现了办学质量与社会效益的双提升，彰显了职业教育的使命担当。

作为山西省旅游职业教育领域的排头兵,山西旅游职业学院始终以“立德树人”为根本，以“服务文旅产业、培养高素质技术技能人才”为己任，近年来在办学实力、人才培养、社会服务等方面交出了一份亮眼的成绩单，为山西文旅产业发展注入了源源不断的人才活水。

人才培养质量跃升，学子技能与素养双提升

学院深耕职业教育沃土,坚持“以赛促教、以赛促学”，近年来学生在国家级、省级职业技能大赛中屡创佳绩，在2023年全国职业院校技能大赛中，学院导游服务团队斩获一等奖，酒店管理专业学子在“中餐宴会设计”赛项中摘得银牌；山西省职业院校技能大赛中，学院参赛选手共获得一等奖8项、二等奖12项，获奖数量与质量连续三年位居全省同类院校前列。

就业是检验人才培养质量的“试金石”，学院紧密对接山西文旅产业需求，与山西文旅集团、太原武宿国际机场、各大五星级酒店等200余家知名企业建立深度合作关系，开展“订单式”培养，2023届毕业生就业率达96.8%，其中对口就业率达85%以上，用人单位对毕业生满意度达98%，许多校友已成为山西文旅行业的骨干力量，如山西国旅金牌导游张敏、万狮京华大酒店前厅经理李浩等，他们用专业能力擦亮了“山西旅游职业学院”的金字招牌。

产教融合纵深推进，校企协同育人成效显著

学院以“产教融合、校企合作”为办学核心，积极探索“校中企”“企中校”模式，构建了“招生即招工、入校即入企、毕业即就业”的育人闭环，2023年，学院与山西文旅集团共建“山西文旅产业学院”，开设旅游管理、智慧旅游等专业方向，企业导师深度参与课程设计与教学实践，学生从大一起即可参与景区运营、旅游策划等真实项目，实现“学中做、做中学”。

学院还牵头成立“山西旅游职业教育集团”，联合省内外50余家文旅企业、行业协会共建实训基地，投入2000余万元建成智慧旅游实训中心、酒店管理仿真实训室等20余个高水平实训平台，学生实训课时占比达60%，确保“毕业即上岗，上岗即上手”，这种“产学研用”一体化的办学模式，不仅提升了学生的实践能力，更推动了学院专业建设与产业需求的精准对接。

师资队伍与专业建设双轮驱动，办学实力持续增强

学院高度重视师资队伍建设,通过“引进来、走出去”战略，打造了一支“双师型”教学团队，现有专任教师300余人，双师型”教师占比达75%，拥有省级教学名师5人、省级优秀教学团队3个，近年来，教师团队主持国家级课题2项、省级课题20余项，出版教材50余部，获省级教学成果奖6项，教学科研能力显著提升。

在专业建设上,学院聚焦山西文旅产业发展新趋势，动态调整专业结构，打造了以旅游管理、酒店管理与数字化运营、导游服务为核心，涵盖智慧旅游、会展策划、研学旅行等方向的特色专业群，其中旅游管理专业群入选山西省高水平专业群建设项目，导游服务专业被评为省级示范专业，专业建设水平位居全省前列。

社会服务与品牌影响力彰显，助力山西文旅高质量发展

作为山西文旅人才培养的“摇篮”，学院主动服务地方经济社会发展，近年来累计为社会培训导游、酒店从业人员、乡村旅游带头人等1万余人次，开展“非遗进校园”“文旅大讲堂”等活动50余场，为山西文旅融合发展提供了智力支持。

学院品牌影响力持续扩大,先后荣获“山西省职业教育先进单位”“山西省文明校园”等称号，连续五年入选“全国高职院校服务贡献50强”，2023年，学院承办山西省职业院校技能大赛（高职组）“导游服务”赛项，吸引了全省20余所院校参赛，展现了学院在旅游职业教育领域的引领地位。

从技能赛场上的摘金夺银,到就业市场的口碑载道；从产教融合的深度探索，到服务地方的担当作为，山西旅游职业学院用实打实的成绩，书写了职业教育的奋进篇章，学院将继续锚定“中国特色、世界水平”的职业教育目标，深耕文旅沃土，培育更多高素质技术技能人才，为山西建设文旅强省贡献“旅院力量”！